据报道，上一财年财务损失达 70 亿美元，英特尔公司正在实施更广泛的企业重组计划。这一重大变化是由于巨额财务赤字严重影响了公司的利润率。

此次重组影响了 50 多名员工，工作角色、部门发生了变化，不幸的是，少数职位被取消。这些变化旨在提高公司的效率并实现长期维持。

首席执行官帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 的目标是到 2025 年将公司总成本降低约 100 亿美元。在短短四年内积极推出五个技术节点后，预计 2024 年将出现高额运营损失。

重组计划还涉及将公司分为两部分：英特尔代工厂和英特尔产品。

英特尔巨额亏损后的重组计划

此举预计将简化利润和利润分配。即使在去年遭受重大损失后，英特尔代工厂也可以通过这种新方法扭转其业务，有可能发现高达 1000 亿美元的隐藏价值。

重组的主要目的是提高运营效率和成本效益，同时刺激铸造厂的增长。该计划还包括保持与台积电和三星等芯片市场主要参与者的竞争，以实现稳定的资产负债表，以确保可持续的未来。

今年早些时候，Nvidia 选择英特尔来制造领先的芯片，该协议预计每月产量将超过 300,000 个 H100 GPU。到2030年，英特尔的目标是代工企业的毛利率达到40%，运营利润率达到30%。

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